久しぶりの
最近、怒ってばっかりです。何となくみんな落ち着かない感じ。
授業の進まなさ、、舞い込んでくる仕事、、行事、、、長期休暇前
原因をあげればキリがないんだけれども。きっとみんな落ち着かなくて怒ってばっかりなのは、自分が1番落ち着いてないし、ピリピリしてるからなんだろうなぁと思います。
最近の自分はどうだろうか。
しっかり愛情をそそげているのか。
面白い言動を笑い飛ばせているか。
ちゃんとみんなに語っているか。
個々ばっかりに叱ったり話してたりしないか。
一番楽しくない雰囲気を出しているのは自分ですね。予定通りいかないのなんて当たり前だしね。
長期休暇まであと数日。
しっかりと愛情をそそいでいこう。針の穴つつくように粗を探すんじゃなくて、たくさんの良いところを探していきたいです！！
いよいよ明日は
1年間の終わり。修了です。
あっという間だったなぁ
もっともっと言うとこの3年間も、今思い出すとあっという間だった。
みんなの手助けができていたでしょうか。支援とは難しいということ、支援をするのに第三者、その先まで巻き込んでいかなくてはいけないこと、とかとか。たくさん考えさせられました。
こんな人になってほしい！これはできるようになってほしい！そんな気持ちが先走ってちゃんと見てあげられなかったこともたくさんあって申し訳ない気持ちも。。
ほんとにあの子達に成長させてもらったと感じていると同時に申し訳ない気持ちもたくさんで。
でも来年度からは新しいスタートをきっていくわけです。とてもそわそわしています。緊張しています。
やりたいことはたくさん。
でも何もわからないから、一般的なやり方もやっていきたい。いろいろわからないことだらけで不安でいっぱいです。
でも1年間しっかり愛情を注いでいきたいです。
そんな決意を固めつつ、明日はしっかりあの子達にに「1年間ありがとう」「とっても楽しかった！」「みんなから教えられたこと、活かしていきます！」をしっかりと一人ひとり話したいです。最後のは言えないけど笑
新しい世界を見た3年間。とてもとても勉強になりました。これからも一人ひとりを大切に、きめ細やかな指導を、学んだことをしっかり思い出しながらやっていきたいと思います。
とにかく明日も！楽しくみんなと終われるようにします！！
これは愚痴です。
今日は早く退勤してきてしまいました。イライラしすぎて。
自分は割と予定を立てて、いつまでにこの作業終わらせるとかを予定通りにやっていくタイプです。が、最近その予定通りに全くいかない。
人のせいというわけではないのですが（何とも言えないけど）、こうやっぱ組織で仕事をしている以上、各個人の仕事が絡み合って仕事というのがあるわけです。この人がここまでの仕事を終わらせてくれないと、この仕事に取りかかれないとかね、あるわけですよ。
だから自分もそういうことがない様に、早め早めにやっていこうとしているわけです。完璧にはできてないけどね。
しかしここ最近、自分だけの仕事ばかりはかどり、他の仕事がはかどらない。というか、手がつけられない。上に示したような状況で。
みなさんお忙しいのも重々承知しています。こんな若手のぺーぺーが言うのはどうなんだとも思います。
が、やっぱさ、他人が関わっている仕事くらいは早くやってほしいです。そういうところって大事だと思うんです。
俺は早く来年度の準備がしたいんだよ。
だから早く仕事も終わらせるようにしてるんだよ。
という具合に腹が立ち、やらなきゃいけない仕事もできずに早々に帰ってきてしまいました。
いやーみんな自分以上に忙しいのはわかってるんだけどねほんと
腹が立つここ最近でした。
おしまい。
年度末を迎えて
昨日はとても心が温まった日になりました。
出会ってからまだ丸4年くらいしか経ってないけど、言葉のひとつひとつがそうだなぁって感じた次第です。
「今までの経験」「人間性」いろいろなワードが出てきたけど、
「プライド」
これが1番グサッときました。
今自分はプライドを持ってやれているのか。忙しさにかまけて何となくでやってんじゃないのか。
自分もみんなもより良くなるために何か挑戦しようとしているのか。
四月からまた新たなスタートを切るのにこのままでは良くないなぁと改めて突きつけられた気がしました。
まずは自分がプライドを持って臨んで、挑戦すること。当面は自分の場合「語ること」かなぁって思ってます。まずは、自分の想いを出しいかないとね。
何となく、周りを批判されない程度に、やろうと思えばやれてしまう職業環境なだけに自分がどれだけプライド持ってやろうとするかが大事。
「プライド」これを大事に新しいスタートを切れるように準備をしていきたいなと思います！！
■
厳しい寒さが続いていますね。朝も起きれず、良い1日がおくれません。なんとかしたいです。
今日はいろいろ忙しい1日でした。人のことはいえないのだけど、「あなたがそこに介入してっちゃだめだよね」って感じてしまう場面がよくありました。
詳しくは言いませんが、でもここ3年間そこにかなりのジレンマを感じ続けているのも事実。実際に自分が担当していないところへ介入していくって無責任な気がするし、（結局、最終的な責任は担当者が負うわけだし）でも「どんどん入ってかなきゃ！」とも言われるし、今ここでおきていることは今じゃないととも思うし。
周りの目を気にするならスルーが1番。でも他のことを考えるなら介入していきたい。まぁ、信頼関係にもよるなって思うけど。（というかそれが1番大事）
組織の中にいる以上どちらも長い目で見て自分がやりたいことをやるのに必要だとは思っている。（伝わるかなぁこの感じ）
まぁいろんなとこへ出向いて、いろいろ吸収していくしかありませんね。
2017年
あけましておめでとうございます。
今年4月から新しいスタートをきることになり、何やっていこうかなぁ？といろいろわくわくしているこの頃です。
いろいろ実践していきたいことはあるんだけど、何を軸にやっていこうか。とりあえず「で、だからなんなの？」って感じにはなりたくないなぁと思っています。最近のSNSの投稿を見ていると、口ばっかだなって思うことがよくあるので、自分はそうならないように。。
まずは今職場で話合い活動やふりかえりに疑問を感じるところがあるので、問題提起ができるように積み重ねていきたいです。
あとは、体験学習ですね。ずっと勉強していたわけなので、これは絶対やりたいです。
ちょいちょい実践の報告やふりかえりを載せていきたいと思います！！
